JAMOADAGI KONFLIKT VA UNI YECHIMGA OLIB KELISH YO‘LLARINING IJTIMOIY-PSIXOLOGIK HAMDA BOSHQARUV JIHATLARI

Authors

  • Samadov Islom Ilhomovich Author

Keywords:

jamoadagi konflikt, shaxslararo munosabatlar, ijtimoiy-psixologik omillar, muloqot madaniyati, rahbarlik uslubi, ijtimoiy muhit

Abstract

mazkur tezis jamoadagi konfliktlarning kelib chiqish sabablari hamda ularning ijtimoiy-psixologik xususiyatlarini tahlil qilishga bag‘ishlangan. Unda konfliktlarning vujudga kelishida shaxslararo munosabatlar, muloqot yetishmasligi, vazifalar va mas’uliyatning noto‘g‘ri taqsimlanishi, rahbarlik uslubi hamda psixologik omillarning o‘rni ilmiy asosda yoritilgan. Shuningdek, jamoadagi ishonch muhitining buzilishi va emotsional holatlarning nizolarning kuchayishiga ta’siri ochib berilgan. Tezis jamoadagi konfliktlarni chuqur anglash va ularni samarali boshqarish orqali sog‘lom ijtimoiy muhitni shakllantirish masalalariga qaratilgan.

Downloads

Published

2026-01-30

Issue

Vol. 4 No. 1 (2026): ZAMONAVIY ILM-FAN VA INNOVATSION TADQIQOTLARDA NATIJALAR MUHOKAMASI

Section

Articles