XORIJIY MAMLAKATLARDA INSON MEHNAT HUQUQLARINI HIMOYA QILISHNING O‘ZIGA XOS HUSUSIYATLARI
Keywords:
mehnat huquqlari, xalqaro mehnat standartlari, XMT, kasaba uyushmalari, xorij tajribasiAbstract
mazkur tezisda xorijiy mamlakatlarda inson mehnat huquqlarini himoya qilishning o‘ziga xos yondashuvlari, xalqaro mehnat standartlari va milliy qonunchilik tizimlarining o‘zaro uyg‘unlashuvi tahlil etiladi. Germaniya, Shvetsiya va AQSh kabi mamlakatlar misolida mehnat huquqlarining normativ-huquqiy asoslari, ijtimoiy hamkorlik mexanizmlari, kasaba uyushmalarining o‘rni hamda mehnat xavfsizligi va tenglikni ta’minlash choralari yoritilgan. Tezisda Xalqaro Mehnat Tashkiloti konvensiyalarining ta’siri va O‘zbekiston uchun ushbu tajribalardan olinadigan saboqlar asosida amaliy xulosalar chiqariladi.
References
1. International Labour Organization (1930). C029 - Forced Labour Convention, 1930 (No. 29). Geneva: ILO.
2. Гордеев И. А. (2002). История становления и развития советского трудового права (1917–1941 гг.). Автореф. дис. ... канд. ист. наук. Курск. С. 72.
3. Томашевский К.Л. (2017). Международное трудовое право как феномен правовой действительности. // Трудовое право в России и за рубежом. № 4. С. 52.
4. Alston, P. (1993). Labour rights provisions in US trade law: ‘aggressive unilateralism’?. Human Rights Quarterly, 15(1), 1–35.
5. Frundt, H.J. (1998). Trade conditions and labour rights: US initiatives, Dominican and Central American responses. Gainesville, FL: University Press of Florida. P. 86.
6. Locke, R.M. (2013). The promise and limits of private power: promoting labour standards in a global economy. New York: Cambridge University Press. P. 34.
7. Дружинина Л.К. (2016). Значение актов международной организации труда в правовом регулировании труда. // В сб.: Закон и общество: история, проблемы, перспективы. Материалы XIX межвузовской студенческой научно-практической конференции (с международным участием). С. 135.
8. Marshall, R. (1989). The implications of internationalization for labour market institutions and industrial relations systems. In: Bawden, D.L. and Skidmore, F. (eds.) Rethinking Employment Policy. Washington, DC: The Urban Institute Press. pp. 205–248.
9. Thomas, M. (2011). Global industrial relations? Framework Agreements and the regulation of international labour standards. Labor Studies Journal, 36(2), 269–287.
