DAVLAT ORGANLARI VA TASHKILOTLARI YURIDIK XIZMAT XODIMLARIGA MARTABA DARAJALARI BERISH TARTIBINING NORMATIV-HUQUQIY ASOSLARI VA TAKOMILLASHUVI
Keywords:
yuridik xizmat, martaba darajalari, attestatsiya, malaka va ish staji, rag‘batlantirish, “Yurist-adliya” elektron tizimi.Abstract
Ushbu maqolada davlat organlari va tashkilotlari yuridik xizmat xodimlariga maxsus unvon – martaba darajalari berish tartibining normativ-huquqiy asoslari, mazkur institutni joriy etish zarurati, martaba darajalarini berish mezonlari hamda vakolatlar taqsimoti tahlil qilingan. Shuningdek, martaba darajalari berish tizimining yuridik xizmat xodimlari kasbiy maqomini mustahkamlash, xizmat intizomini kuchaytirish va rag‘batlantirish mexanizmlarini huquqiy jihatdan tartibga solishdagi o‘rni yoritilgan hamda amaliyotda uchrashi mumkin bo‘lgan ayrim jihatlar bo‘yicha taklif va mulohazalar bayon etilgan.
References
1. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 19-yanvardagi PQ – 2733-son “Yuridik xizmat faoliyatini tubdan takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi qarori // URL: https://lex.uz/ru/docs/-3098964.
2. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 19-yanvardagi PQ – 2733-son qarori bilan tasdiqlangan Davlat organlari va tashkilotlari yuridik xizmat xodimlarining martaba darajalari to‘g‘risidagi nizom // URL: https://lex.uz/ru/docs/-3098964.
3. Davlat organlari va tashkilotlari yuridik xizmat xodimlarini martaba darajalari bo‘yicha attestatsiyadan o‘tkazish tartibi to‘g‘risidagi nizom (ro‘yxat raqami 2919, 2017-yil 28-avgust) // URL: https://lex.uz/docs/-3321883.
4. Davlat organlari va tashkilotlari yuridik xizmat xodimlariga martaba darajalari berish tartibi to‘g‘risidagi nizom (ro‘yxat raqami 2920, 2017-yil
28-avgust) // URL: https://lex.uz/uz/docs/-3321995.
